Teknolojide kadınlara destek, günümüzde hem toplumsal eşitlik hem de sektörel inovasyon açısından kritik bir öneme sahip. Getir, Türk Eğitim Vakfı (TEV) ile üç yıl önce başlattığı “Teknolojide Kız Öğrencilere Destek Burs Fonu” ile genç kadınların teknoloji ve mühendislik alanlarında güçlenmesini hedefliyor. Bu program sadece maddi destek sunmakla kalmıyor, aynı zamanda bursiyerlere kişisel gelişim, mentorluk ve kurumsal deneyim fırsatları da sağlayarak kadınların sektörde daha görünür olmasını sağlıyor.
2022’den bu yana 60’tan fazla öğrenciye ulaşan program, 2024-2025 döneminde 44 bursiyeri kapsayacak. Galatasaray, Hacettepe, ODTÜ ve İTÜ gibi Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinde öğrenim gören bursiyerler; bilgisayar mühendisliği, yapay zeka, biyomühendislik, mekatronik ve havacılık gibi alanlarda eğitimlerine devam ediyor.
Getir’in Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Vizyonu
Getir CEO’su Batuhan Gültakan, “Teknolojide kadınlara destek vermek yalnızca sosyal sorumluluk değil, sektörümüzün sürdürülebilir başarısı için stratejik bir gereklilik,” diyor. Getir’de kadın çalışan oranı yüzde 40’a ulaşırken, teknoloji ekiplerinde bu oran yüzde 30, ürün ekiplerinde ise yüzde 63 seviyesinde seyrediyor.
Burs fonu, Getir’in çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarının önemli bir parçası olarak görülüyor. Gültakan, genç kadın mühendis adaylarının yolculuklarını maddi desteğin ötesinde mentorluk ve deneyimle desteklemenin şirket için büyük önem taşıdığını vurguluyor.
Türk Eğitim Vakfı Genel Müdürü Banu Taşkın da burs programının yalnızca finansal değil, aynı zamanda mentorluk ve dayanışma sağladığını belirterek, “Bu program genç kadınların kendine güvenini artırıyor ve onları yalnız olmadıklarını hissettiren güçlü bir ağın parçası yapıyor,” diyor.
Bursiyerlerin İlham Veren Başarı Hikayeleri
Bursiyerler, programın kendilerine kattığı değeri her fırsatta dile getiriyor. Marmara Üniversitesi Tekstil Mühendisliği öğrencisi Şevval Aksoy, mühendisliği “yalnızca bir meslek değil, hayatına anlam katan bir amaç” olarak tanımlıyor ve burs sayesinde kendini çok daha güçlü hissettiğini söylüyor.
Bilgisayar mühendisliği öğrencisi Fatma Tanrıverdi, ailesinde mühendis olan ilk kadın olmaya hazırlanıyor. “Bu destekle yalnız olmadığımı biliyorum, bu da bana cesaret veriyor,” diyor. Biyomühendislik öğrencisi Reyhan Bütün ise “TEV ve Getir’in sağladığı mentorluk ve profesyonel ağ fırsatları benim için paha biçilemez,” diyerek programın kişisel ve mesleki gelişimine katkısını vurguluyor.
Teknolojide kadınlara destek veren bu burs fonu, genç kadınların eğitim hayatlarını ve kariyer yolculuklarını güçlendirirken, Türkiye’nin teknoloji ekosistemine daha kapsayıcı ve yenilikçi bir gelecek sunuyor. Bu destek, kadınların teknoloji sektöründe daha fazla temsil edilmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması açısından örnek bir model olarak öne çıkıyor.
Teknolojide kadınlara destek programları, genç kadınların bu alandaki varlığını artırarak sadece bireysel değil, toplumsal dönüşüme de katkı sağlıyor. Böylece teknoloji dünyasında daha eşit ve kapsayıcı bir gelecek mümkün hale geliyor.
Daha fazla haber için tıklayın.
